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OBJETIVO: 1. Gestar líderes que impulsen las estrategias de sus compañías. 2. Desarrollar un liderazgo orientado a la productividad. 3. Gestar líderes visionarios que promuevan la participación de sus colaboradores. 4. Desarrollar un liderazgo basado en principios. 5. Gestar líderes que descubran sus vacíos y encuentren el sentido de su misión. DIRIJIDO A: Empresarios, mandos medios y superiores y a todo aquel que tenga que lograr resultados a través de otros. TEMAS: I. Introducción al liderazgo II. Estilos de liderazgo III. Control emocional y energético; fortalecimiento físico y concentración IV. Inteligencia emocional V. Paradojas de liderazgo VI. Teoría del cambio VII. Polaridades y conflictos. |
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